第七十七章 秦科立威

，认为牛利军技术水平不行，人际关系也很一般，不该被提拔。最后，她见齐国胜主意已定，只能同意，并亲自宣布对牛利军的任命，所以，秦科才会认为牛利军是靠郑雨桐的关系上位。

秦科主持的部门会议一结束，就有人把技术方案部发生的事情，如实向齐国胜汇报。秦科用光明正大的方法处理牛利军的问题，让齐国胜再一次在心底暗暗赞赏。

齐国胜第一次被秦科震惊，自然是他入职C公司时表现出来的聪明和能力。在那时，他认为秦科只是一个聪明的工程师而已。

齐国胜第二次被秦科震惊，是他在西州，不显山不露水，独自一人，抓到许云龙等人的把柄。他沉着冷静，引而不发，静待时机的表现，令齐国胜刮目相看。虽然秦科没有透露任何细节，但齐国胜不相信秦科是单枪匹马在行动，一定是背后有高人指点，有贵人相助。

齐国胜第三次被秦科震惊，是西南分公司危机再现后，秦科再一次帮他解决掉西南分公司这个烫手的山芋。若说他是知难而上，那纯粹是胡扯。他敢向汉斯毛遂自荐，再下西州的底气还是来自于秦科。事实证明，秦科没有辜负他的期望，不但帮他得胜还京，还举荐了能干的沈菁。由此，他赢得海外总部的青睐，达到了他梦寐以求的位置。

在郑雨桐的举荐下，齐国胜提拔秦科，算是投桃报李。有人议论秦科的年龄和资历，他认为有志不在年高。更有人议论秦科和他的私人关系，他认为举贤不必避亲。秦科通过他的人品、效率和能力，证明他完全胜任技术方案部总监这个职位。过了没有多久，那些觊觎总监位置的人都闭上了嘴。

牛利军走进齐国胜的办公室，来个恶人先告状，历数秦科独断专行、拉帮结派的行为。齐国胜看着牛利军胡说八道的嘴脸，问道：“牛利军，既然你把秦科说得一无是处，那么，你告诉我，你哪一点比秦科强？”

见牛利军半天没有回答，齐国胜接着说道：“论技术，你三个牛利军也不敌一个秦科。

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