第一百章 真相

知F公司的黄大林和H企业的那位副总涉嫌盗窃、人身伤害、不正当竞争、行贿受贿。F公司的投标资格被立即取消。

在参加投标的三个厂商中，Q公司本来就是实力最弱的一个，再加上准备投标方案的时间仓促，在投标会议上，H企业的参会人员已经见识了秦科的卓越表现，理所当然认为Q公司的技术人员，也应该像秦科那样有精彩的表现，但结果令她们大失所望。Q公司的技术人员不自信、不专业、吞吞吐吐、答非所问、疲于应付。面对这样尴尬的场面，Q公司的投标负责人口不择言，居然把责任推到H企业头上。他说因为H企业临时改变投标日期，才让她们准备不充分。他的话立即惹怒了H企业的参会人员，会议现场成了H企业人员对Q公司的诘难会。所以，沈菁她们才在H企业的小食堂，看到Q公司一行人垂头丧气的一幕。

两天后，H企业通知沈菁，让C公司在元旦后的第一个工作日，到H企业签合同。

接着，沈菁代表C公司，起诉F公司，要求F公司向C公司公开道歉并赔偿一定的商业损失。同时，在沈益敏的命令下，李童也起诉F公司，要求F公司赔偿李童一定的医疗费和精神损失费。

F公司不想对簿公堂，把事情搞大，提请双方进行庭外调解。经过几番讨价还价，最后，F公司愿意向C公司道歉，并赔偿C公司七万元商业损失费，赔偿李童各种费用合计一万九千元。

（三）

C公司西南分公司成功拿下H企业项目大单。

沈菁找秦科和林海东开会，商量奖励有功员工的方案。

秦科先说道：“沈总，每一个项目的成功，离不开一个部门集体的智慧和力量，也离不开骨干成员的作用，同时也离不开其它部门的鼎力相助。技术部门人员最多，我建议奖励技术部五千元，销售部三千元，人事后勤支援部门两千元。李童、严小冬、赵思远、梁楠、徐向宁

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共9页