第053章 变法之论

这份见识甚至超过了马上要主持庆历行政的范仲淹。

在苏泽看来，庆历行政失败的原因，其中之一就是没有明确的纲领。

庆历君子，只不过是在富国强军这个共同理想下，团结起来的一群有志大臣，他们的政见各不相同，内部就有分歧。

而新政也只有具体的政策口号，却没有统一的思想纲领。

杨寘点头，他显然也是赞同王安石观点的。

这时候大家看向苏泽，苏泽说道：

“苏某以为，应该是育英才。”

苏泽看向王安石，无论是庆历新政，还是后世的王安石变法，失败的主要原因都是人。

因为用人不当，导致变法失败。

王安石变法的时候，由于操之过急，在队伍中混入了不少投机分子和野心家，一些原本可能是有利于百姓的良法，就在官员追逐政绩和利益中变成了残酷害民的恶法。

除此之外，任何法令的起草和实施，都是需要大量人才的。

现实不是游戏，不是说点一个按钮就能改变国家的政策，这些转向都是需要人来实行的。

苏泽说道：

“只有重视人才，让更多人明白变法之利，明白变法的目的，让更多志同道合的人参与到变法中，变法才能持久，才不会沦为人亡政息的结局。”

“而世间岂有百年不易之法？法久弊生，因时制变，今日之新法，就是后

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共5页