点半到下午六点,只有一小时的午餐时间,课程排得极满。“如何评估竞争品牌创意策略及企图”、“概念怎么变成点子”,这些课程是去年没有的,斯江觉得自己像被挤干过的海绵重新开始吸收水份,不同于去年的事,她脑海里已经有了许多案例可以代入,从实践中回头看理论,感受完全不同,去年的她宛如一张白纸,只想拼命填上内容,今年的她却学会了做减法。
小组作业依然集中在两位比较爱干净的上海男生的房间里,女士们优先获得椅子、沙发、床铺的使用权,男士们利用窗台、茶几、地毯或坐或趴。
因为有了斯江这个不纯粹是新人的新人,c组的小组作业十分突出地优异,常常引来其他小组成员突如其来的拜访,专门找斯江打听思路窥探进度。斯江组里的广东小伙子们毫不留情地拿人字拖把间谍们赶出房间,大家警惕性非常高,呼吁保卫组宝陈斯江,乃至于半夜一点老师来“查房”时,险些被人字拖印在了脸上。短短一小时吃饭时间,也有可爱的女生来缠住斯江虚心求教,斯江毫不吝啬地借出笔记。
“哇!斯江姐,你这简直是印刷出来的!等下我再看看,真的不是印刷的吗?”
“可是我也有记笔记,感觉笔记的用处不大,怎么用到今天的作业里呢?斯江姐,你最好了,你教教我吧。我不想坐小组垫底耶。”
斯江头一回遇到工作上把撒娇功能发挥到淋漓尽致的女生,还真的招架不住,险些泄露了军情,多亏本组的北京大妞出来解围。
“得了啊您,没看到人斯江在吃饭吗?就你这语气,我听着都快吐了,她能吃得下饭吗?去去去,且开一边儿去,再来我写投诉信给庄总啊,你们这种美女计太不像话了,斯江是我们c组的不是你们abd的。”
又过了两天,投诉信还真的有了,不过不是c组投诉其他组的,而是b组和d组联合投诉c组的,投诉斯江作为老人参加集体培训不合理不公平,形同作弊,要求斯江不参加大比稿。
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