第212章 人才培养

清晨的阳光穿过彩绘琉璃窗，洒在天地锦食培训中心的大堂里。林暖暖正在检查新一批学徒的考核结果。作为一个经验丰富的米其林主厨，她深知人才是企业发展的根本。

"小福，"她翻看着手中的考核报告，"这次选拔出了多少合格的学徒？"

"回夫人，一共有三十二人通过了初试。"小福恭敬地回答，"其中有五人在天机感应上表现出色。"

林暖暖满意地点点头。自从建立传承体系以来，天地锦食的人才培养已经形成了完整的体系。从基础学徒到高级技师，每个层级都有严格的选拔标准。

"让那五个孩子来见我。"她吩咐道，"我要亲自考察一下他们的天赋。"

很快，五位年轻人就站在了大堂中央。他们都是从各地分号选拔而来的佼佼者，眼神中闪烁着对美食的热爱。

"来，"林暖暖走到特制的演示台前，"让我看看你们对天机之力的理解。"

她取出五种不同的食材，让每个学徒都尝试调配一道简单的点心。这是她独创的测试方法，既能考察基本功，又能看出对天机之力的感悟程度。

就在这时，沈玉景带着一位陌生的老者走了进来。

"沈大哥！"她眼睛一亮，随即注意到那位老者气度不凡，"这位是......"

"这是京城玉膳坊的何老先生。"沈玉景介绍道，"专程来考察我们的人才培养体系。"

林暖暖恭敬行礼："原来是何老先生，久仰大名！"

何老

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