第76章 推行考成法

成法，核心其实就是八个字，立限考事、以事责人！具体的让冯阁老跟众爱卿讲一下吧。”

冯胜领命，然后站了起来，开始科普朱允熥拟定的考成法。

“所谓考成法，就是对各在京部、院衙门到地方州、府、县各级衙门所处理的公事，根据道里远近，事情缓急，而立定程限，并置立文簿存照。

也就是分别登记在三本账簿上，一本由六部和都察院留作底册，另一本送六科，最后一本呈内阁，六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。

对所属官员承办的事情，每完成一件就销号一件，反之必须如实申报，否则以从重处罚，六科亦可根据账簿登记，要求六部每半年上报一次执行情况。

内阁同样依账簿登记，对六科的稽查工作进行查实，做到月有考，岁有稽、误者抵罪，确保使每件公文都落实到实处，能者上，庸者下！”

冯胜简单的介绍了一下考成法。

百官对此议论纷纷。

“我去，这还怎么摸鱼混工资啊？”

“实干兴邦，难道不是一句口号吗？怎么还要落实了呢。”

“这样一搞，那还得了？不卷起来，不就得被下属替代了？”

“谁啊这是，不让大家好好浑水摸鱼，非要搞内卷是吧。”

“要不咱们反对一下？”

“你反对吧，淮西的人肯定会给你一脚。”

百官

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