第三一九章 不知道下一次是谁

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廖友拿着文件推开姚翠涵办公室的门，“董事长，这是云提交的方案！”

“好！”姚翠涵示意廖友将文件放在桌案上。

廖友放文件的时候有意碰了一下桌案上放着的一袋子面试纸条。

姚翠涵放下手中的笔，打开云t提交的方案扫了一眼报价，“把方案拿给连总，之前没有预算，让连总衡量一下，连总批了就安排人办吧。”

“好。”廖友犹豫了一下，没有离开。

“坐下说吧！”姚翠涵清楚廖友在想什么，指了指沙发，“客服中心招聘名单报上来了，你怎么看？”

廖友略有迟疑，“也算是个结果！”

姚翠涵笑了笑，廖友习惯按她的思路考虑问题，她没有思路，廖友自然只能模棱两可的回答。

姚翠涵想了一上午也没想好如何处理这件事。之前预计简繁不可能按时完成任务，时间一到便可以顺利辞退她。大概的说辞都已经想好了，‘招聘任务从始至终，从组织到操作没有一点可取之处且以失败而告终。在集团内外影响极坏，负责人不适合再于集团内部及下属企业工作。’措辞虽然严厉了些，但是也只有这样才能让云t认识到辞退简繁的必要性，这次可不是廖友的个人建议而是集团决议，云t不可能为了一个员工而与集团对立。可是没想到简繁在众多不利因素影响下竟然如期完成了任务，而且给出的结果禁得起推敲，不得不说此次任务她完成的可以。但是，如果认可她的工作，就失掉了这个难得的辞退她的机会。如果要辞退她，就得否认此次的招聘结果，那么就需要另行安排人员重新开展招聘工作，不但浪费时间，结果也未必尽如人意，到那时这一场招聘就真成了集团的笑话。

秘书敲门进来，“董事长，廖

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