十二章：并肩破局：柔柔与陆承熙的携手反击

时，陆承熙也在密切关注着事态的发展。他知道，公司高层不会轻易放过这个机会，一定会想方设法阻止林柔柔的成功。于是，他决定亲自去一趟人事部，了解最新的情况。

人事部经理张华正在办公室里翻阅文件，听到敲门声，抬起头来。看到是陆承熙，他立刻站起身来，恭敬地说道：“陆总，您好！”

陆承熙微微点头，开门见山地问道：“张经理，最近有没有关于林柔柔的调岗通知？”

张华愣了一下，随即反应过来：“陆总，确实在考虑调整她的岗位，主要是因为她最近的工作进度受到了一些影响，公司觉得有必要重新评估她的能力。”

陆承熙的眼神瞬间变得凌厉起来：“我刚刚看了项目进展报告，林柔柔带领的团队在客户反馈方面处理得非常到位，不存在任何拖延或失误。你们这种做法，是不是有些过于草率了？”

张华额头上渗出了细密的汗珠，结结巴巴地解释道：“陆总，我们也是按照规定程序进行的，毕竟……”

“不必多说了，”陆承熙打断了他的话，“我会亲自向董事会说明情况。在此之前，请不要做出任何调动决定。”

走出人事部，陆承熙的心情并没有因此而放松下来。他知道，这只是冰山一角，真正的挑战还在后面。他回到自己的办公室，立即召集了几位核心成员开会。

“大家都知道，公司高层对林柔柔的打压越来越明显，我们必须想办法保护她。”陆承熙沉声说道。

市场部总监王铭第一个开口：“陆总，我觉得我们可以从客户资源入手。如果能让更多客户认可林柔柔的能力，那么高层的阴谋自然无法得逞。”

财务部经理赵欣接着补充道：“另外，我们还可以通过数据

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