直说,直接切入主题,“我觉得我们公司有必要商讨一下裁员的这个问题。”
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林部长倒显得有些意外,“为什么会有这个想法呢?”
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“林部长您是人事部的一把手,我相信这里面有很多事情您比我懂。但是裁员这个事情我觉得好处是大于坏处的,通过我的观察,不只是我的这个部门,其他部门也有一样的问题,就是团队的凝聚力太差,效率不高,员工松散等等情况。裁员是公司的利润要求和文化要求,公司亏损的背后是团队,团队的背后是文化与心态,而改变文化与心态最好的办法就是换帅与裁员,并且裁员可以提高员工们的积极性,更何况隐身的含义我更不必多说,希望林部长可以回去考虑一下我说的这个事情。”
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就在林部长准备起身的那一瞬间,昆明遇也起身并且再次说道,“当然了,林部长,我所说的这个裁员并不是要针对于一些不积极工作的普通员工,那些有特殊身份的员工我们一定要一视同仁,您说对吗?”
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林部长回头看着这个正在眯眯眼对着自己笑的年轻人,一瞬间内心颤动了一下,然后点了点头说了个好字,就转身离开了。
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等林部长走后周助理才进来,他对于昆明遇说,“这个决定是不是有些操之过急?”
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昆明遇说,“急吗?现在公司如果不及时做出调整,那么我们就是下一个韩氏集团,一切都是迫在眉睫的,没有什么急不急这一说。反而应该觉得时间太少了,我们做的也太少了,所有事情都应该加紧去处理。”
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周助理说,“昆部长,您知道林部长的侄子在我们集团任何职位吗?”
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昆明遇笑笑说,“略知一二,真可惜他不在我这个部门,不过那又能怎么样呢?实在不行连他一一起换了就好。”
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周助理再次震惊,他看着昆明遇,他觉得昆明遇一定知道林部长已经给昆家打了20多年的工了,他看着这个面色温和的翩翩少年竟然可以说出这么绝情的话。
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