第七百三十七章 权力的游戏

影的产生，也让原来那种奥维茨一个人搞定大制片厂，下面的经纪人分食打包计划里的明星片酬提成的生意模式渐渐趋于平淡。

现在的市场状况，大多数经纪人都明白，已经到了一个群龙无首的阶段。大家都在CAA的屋檐下，只有互相帮助才能提升收入，而不是互相竞争拆台去争夺奥维茨的“宠爱”了。

所以，一方面为了适应这种新的竞争态势，另一方面也为了避免嫉妒带来的摩擦，理查德和尼西塔，凯文·胡文等人一起，提出了一个轮流担任轮值CEO的计划。

CAA内部，因为明星和导演的经常性合作，经纪人也分为了不同的派系。比如原来的犹太人导演群，罗纳德和汤姆·克鲁斯，汤姆·汉克斯一派，还有斯皮尔伯格等比较超脱的一派。

大家在互相帮助的前提下，轮流担任CEO，这样虽然效率低一点，但是照顾到了各方的利益平衡，一下子就取得了众人的拥护。而且最重要的是，避免理查德这样的人，借着CEO的位子，成为下一个奥维茨的可能。

毕竟当时的奥维茨，也是拿到了肖恩·康纳利，和西德尼·波拉克两位以后，才越滚越大，从20%的平等合伙人，成为了CAA事实上的老板。

“我们其实……”理查德刚要解释一下，你奥维茨走后，我们的制度就不一样了。

“理查德，迈克尔……”这时候尼西塔打断了他想要说的话，没必要和一个已经走人的老板说太多不相干的事情。以后他知道新CAA的东西越少，对新CAA就越好。

“其实事情没有这么复杂，这就是一个任何经纪人从CAA辞职以后，都要签署的合约而已。你只是占据了股份，和罗恩·梅耶一样，他已经签好了他那一份了。”

尼西塔还是老辣一些，看出了奥维茨只是不想在年轻人面前失去

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