相信谢莉可能已经和你略说一二。由于涉及律所内部机密,很多细节我也不便说得太多。这件事让我对我整个的工作有全方位的反思。原来在 ab 工作的时候,一头扎进项目里,总是纠结着披露的细节。每次稍微发现一点差错都如临大敌。后来我才逐渐明白,披露的问题根本不算问题,披露本身永远不会是 deal breaker,而真正让项目出问题的,往往是那些没有披露也不能披露的事情。
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而我们作为律师的价值体现在哪里呢?我现在意识到,我们不能成为一个生产文件的打字机。在需要文件的时候产出文件,在出事的时候切割责任。我觉得我应该承担更多的责任,从法律方面对风险进行判断,在处理文件的过程中对交易有把控,给客户提出更全面的建议,和客户建立更深刻的信任。在这些方面,我觉得我过去做的还不够。因为在国际律所的环境里,大家需要同时应对很多客户,而我们工作从上而下的文化,往往是要考虑怎么推锅、怎么甩锅、怎么不粘锅。我不是说谢莉做的不好,而是说在外资律所的资本市场业务,整体就是这样一个氛围。但是其实,我也不想成为这样的律师。我觉得我能做的远不止如此。我对法律还有很强烈的兴趣,我也非常想在工作环境下证明自己。如果能有一个机会,我想,我会证明我作为法律从业者的价值。
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在一个细雨绵延的周一,乔安入职了星天集团。星天集团是一家从深圳发展起来的小型创新金融机构。乔安了解到它目前的业务包括线上支付、证券和衍生品交易,以及小额信贷。自从发展了证券和衍生品交易业务,星天就在香港开了办公室,招了一批金融业内人士。境内、境外业务并驾齐驱,星天逐渐形成了香港和内地两个团队。境外团队的法律总监毛琳是谢莉的师妹,把乔安招到麾下去做内部法务。
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星天集团办公室坐落在上环一家年头颇久的办公楼里。办公室不大,设施到是很新。hr 带着乔安找了间会议室去走入职流程。填完表格,有人敲了敲会议室的门。hr 打开门,发现毛琳站在门外。
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乔安。毛琳和乔安握手,你可算来了。走,我带你去熟悉一下办公环境。
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