第526章 当样板还是教训

br />

他那些在税务大院混了四十年的旁观者清，根本派不上用场。

甚至还不如看着尤启立跟人瞎几把吹牛能学东西。

因为处在萌芽状态的地级市体制内，还是改开以前那一套的又红又专表中心模式。

到江州就感觉好点了，再到沪海更有点体会。

反正用到自己日益扩大规模的企业，有点降维打击的意思。

洪天成简直紧张！

让卫东都没释放领导气势，尽量耐住性子培育三十多岁的下属：“我又没有责怪你要怎么样，你要好好分析你自己到底适合做什么，企业生产管理，财务运营，品牌推广，销售网络？没有谁能包打天下，我就只专注于销售体系，然后我们这个团体就能按缺分配的帮你补齐各个环节，让你专注于你最擅长的事。”

洪天成才稍微放松点：“我……更喜欢研究产品广告，但我觉得你做的百年润发太厉害，让我挖空心思都想不出来，所以又觉得汗颜忐忑，现在连厂里管理工作都做不好，市里面随时可以撤职……对，撤职是处理这件事最简单的办法。”

让卫东想起后世那些球队哗变的处理方式，最简单的办法当然就是撤掉主教练。

现在想想笑：“那要不你就辞职算了，直接担任欧妮雅公司的总经理，主抓整体的化妆品、保养品、洗发水整体品牌推广工作，这就算是彻底下海，我拿三成的欧妮雅股份给你。”

对于这家洗发水厂，让卫东很清楚核心就是洪天成，那条法国进口生产线不过是眼下最紧俏的生产利器，但决定这家洗发水能不能脱胎换骨的，不是生产线，是这个领头羊。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共7页