第一百八十七章 初见成效,第一步蜕变

啊。

由于眼下大环境原因，真正有能力的干部，有太多，没能被分配到合适自己的岗位。

如果梁红杰毕业就能进入比较牛一些主力营，而非侦察连，呆一年的时间，他所展现出来的能力，说不定会被作训部看重，直接调走。

陈默这话还真不是瞎说。

记得之前，作训部李贯中部长曾吐槽过，说是外军机械化方面的作战研究，一直都在进步，他们也想效仿学习。

可奈何，效仿学习是需要主力部队提供有经验，有能力的干部过去协助才行。

作训部找基层要人，有些单位要了半年都要不走，调令下到单位也没用。

毕竟，哪个单位的一号，背后还能没有肩膀上戴星的人做后盾？

平白无故的想调人，没那么容易。

这也导致很多实验，一直拖，没有任何成效。

像梁红杰这种高材生，要不是被调到侦察连，调到装甲主力营的话，必然会被作训部盯上的干部。

原因很简单。

眼下这个时代，正经“科班”出身的干部可没几个，就算有，也是分配的驴唇不对马嘴，下基层天天拔草。

不过也不错，至少这个高材生被自己盯上了。

别人不用，我自己笑纳呗！！

陈默计划着心里的小九九，不知

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