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几个连队足足磨合了一周,时间能从起初的57分钟,进步到现在43分钟。
后续却很难再进一步。
要知道。
这个列装出营,陈默个人的预期可是只有25分钟啊,并且还是全营,并非眼下半营的规模。
出现成绩不合格的原因。
陈默私下曾认真的想过,第一,缺乏足够经验的干部。
兵是老兵,但不是从一个单位挑选,以前在自己单位呆久了,各方面的技能都会一些,安排到任何岗位,他们都能快速上手并且适应。
可这并不代表,安排的岗位就完全符合这帮老兵的专业能力啊。
如果老兵不自己主动开口申请。
干部本身又没什么经验,就会很难发现这些战士的能力,加上自身经历少。
基础的合训,也就是全营列装,才会搞到现在辣眼的程度。
43分钟
说的不好听点,就这成绩,万一碰到年度军事演习临时拉动,别的单位估计都出营跑二里地了。
自己这边连人头还没数齐呢。
所以,陈默安排先从基础做起,是给干部机会,也是给连里老兵展现能力的机会。
适当的调动岗位,一直到全营机动出营,能够达到预期目标后,才是合训真正开始。
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