第1章 搬砖系统致富

;

果然，低保是按自己现在的岗位底薪来的，等于系统每天按照自己的底薪给自己日结工资，妈妈咪呀，好多钱钱，一个月光低保就24万啊，轻轻松松年入300万，原来低保也可以实现财务自由，陈晓激动的差点跳起来.

看来自己要好好搬砖，争取升职加薪，早日突破年薪千万。咦？不对，他看了一眼关于敬业值的解释，是要求自己在现岗位上才会不断增加敬业值。

面板上自己的敬业值是2，应该是因为自己上个月进的公司，刚满一个月，不知道自己如果升职，敬业值是会累积还是清零。

“调岗不离开公司，敬业值清零，系统不需要重启！”

系统适时的给予了解释，这是要自己发挥园丁精神，永远的定死在这个业务员的岗位上吗，一位全世界最富有的业务员就要诞生了吗？

“陈晓，开会了！”

还在想着怎么样最大化的发挥系统的作用，同事喊开会，今天的会议是冯总主持！

冯菲菲是25岁的博士后，AI天才，从德国留学回来后，女承父业继承了这家冯博士机器人科技有限公司。

这家企业是冯父成立于十年前，之所以起名叫冯博士就是望女成凤，希望冯菲菲能够攻读博士，冯菲菲也不负父望，在AI人工智能专业取得了极高的成就，学成归国。

冯菲菲回来后，冯父就把这家经营的“奄奄一息”的公司丢给了冯菲菲，冯菲菲接手后，也是励精图治，立志要把公司做大做强，奈何学术研究跟产业化是两回事。

她的能力更偏向技术，在产品定义，市场调研这一块经验不足，导致产品研发方向跑偏，产品没有市场需求。这样一来，研发资金白投入，

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共5页