地位。
就连钢七营相关的部队和领导,都成为了军报记者采访的对象。
摆明了就是要深挖,打造改革典型部队。
而钢七营能引起这么大的轰动,背后绝对是得到了大首长的点头,以便于进一步推动全军信息化改革。
改革现在已经到了关键节点,钢七营作为一支改革后诞生的新型部队,能够在国内打遍全军无敌手,到了国外战斗力更是爆炸,打出了让人惊叹的战绩。
强势的将钢七营推出来作为标杆,让全军其他部队都向钢七营学习,改革的进度绝对能够大幅度加快。
毕竟。
军队是一个实力至上的地方,每个部队首长都渴望自己手底下的部队,战斗力能够与日俱增越来越强。
可很多部队立下过赫赫战功,部队首长也是属于顽固派的老传统,对于信息化改革是极其排斥的。
这群老传统都顽固的认为,削减部队就是等于削减战斗力。
兵力人员更少,战斗力反而更强。
这种理念他们根本不认同。
而改革和裁军是同步进行的,全军推广改革就注定了要大裁军,反对裁军的声音在,就会影响改革进程。
如今钢七营这么鲜活的例子摆在那,就等于是世界上最牛逼的广告。
一个几百人的营经过改革后,竟然能够无损灭掉远超自己数倍的敌人,在战场上展示出强势的压
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