从小依赖母亲惯了,她害怕没了母亲的日子可怎么过?以后再有了事情和谁说?特别是有了难题谁来帮她解决?
何况眼下难题已经来了。
由于古兰长期住院,李恩上班不得不三天打鱼两天晒网,工作极受影响。
现代化的工作都是系统性、整体性很强的。每个人的岗位都是整个系统、整个体制中的一个环节、一个链接。
哪一个人的工作不正常,都会影响到全系统。也就是说整个单位方方面面的工作效率、业绩都会受到影响。
李恩自参加工作以来,一直很敬业、很努力、很优秀。所以一直得到上司的关注、赏识,一直不断地把她放在一个比一个重要的岗位上。
就在领导将要把她提拔到更重要的岗位上的节骨眼上,古兰病了。
一开始请假侍候母亲,领导是很照顾的,同事们也很同情、理解和关心,帮她承担了很多的工作量。
但是大家包括李恩也没想到,古兰会一病不停,长期住在医院里不出来了。
时间久了,领导失去了耐心,同事们没有了热心,甚至一些别有所图的人动了歪心。
特别是原来一些对李恩的出色表现、骄人业绩和得势得宠羡慕嫉妒恨的人,暗地里借机对李恩发起了流言蜚语的中伤、攻击。
客观上说李恩确实影响了工作,人家是有的放矢。主观上领导也认为这样下去不是个办法,总不能因为一个人而让大家积怨,渐渐地领导就有了动动李恩的想法。
有好友提醒李恩要提防提防,尽量能保持正常的出勤率。还说领
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