30老板

偶尔就关键问题指点一二。

末了定下年终答谢宴，温泉山庄两天两夜度假行，不需要总结致辞，不需要发表讲话，行程自由不受限制，换句话说，来不来都随意，可带家属红包照发。

大家自然都说好，拍巴掌散会。

可真要操办起来，又哪里是领导嘴里说的这么容易？

总部核心员工上千人，合作单位数百家，绩效如何考评，年末奖励如何计算，哪些邀请，哪些略过，是否要媒体，行程如何安排，具体事务都落到周婉头上，待请示得基本原则与意向，她合上文件夹，舒一口气，“郁总，您太高看我了。”

“怎么，做不来？”

“做，自然是能做，只是要协调的部门太多，我资历尚浅……”

“才提的副总，协管人事和财务，你权限是足够的。”郁诚手持金笔轻敲桌面，“有问题解决问题，不要畏难，忙不过来尽管调人协助你，有什么要求递申请上来，我给你批。”

“谢郁总。”周婉垂下手，事说完了还没走。

郁诚抬眼，“还有事？”

“郁董的公司搬回来了，就在十二楼，您要不要去看一看？”

“不看了。”

“那边公司有账目问题。”

郁诚坐正身子。

“有几笔合计八百万的支出，付给一个项目工地，但这个工地并不存在。”

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