第56章 赵大人英明

绿营工资的确是由藩库拨发。

满清虽规定绿营军饷由户部统一核算分配，纳入国家财政预算，也就是名义上军队的工资是由户部掌总。

但实际执行这一块，不可能是户部直接拨款发放军队工资，而是由各省的藩库具体负责，也就是各省在原定上交的赋税中扣下本省军队工资数额，再由各省藩库按驻军名册发放。

大体就是驻扎在省城的绿营从藩库直接领工资，下面府州县的驻军则由藩库将工资转到府县库上支取。

支取过程需要借助当地的“商业银行”。

这就形成一个体制，巡抚虽然有军队调动指挥权，但军队的后勤和工资这一块则被掌握藩司大库的藩台牢牢把持着。

互相制衡的道理。

用公司来形容的话，就是巡抚是一线销售经理，但底下员工的工资和提成却在藩台这个会计手中。

任你员工销售业绩如何优秀，会计把着提成和工资不发，再优秀的销售团队也会崩盘。

除非“董事长”介入把会计给换了，要不然会计就能决定这个地区的销售团队生死。

很显然，老太爷这个“董事长”不可能更换赵安这个刚任命的会计。

这就让赵安有十足底气解决地区销售团队不跟他姓的问题。

发工资，简单有效且粗暴的解决方式。

绿营工资相较八旗要少得多，有马的骑兵一个月工资只有二两，外加三斗

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