第三百五十八章 门阀世家是怎么形成的

辅助手段。

也就是说，现任官员要负责挑选下一任官员，这就是汉代的察举制，有点像美国的推荐性制度。皇帝和地方官员其实就是合作关系，所以皇帝选合作伙伴时，由于底层百姓没有获取知识的渠道，往往会被选择性地忽略。

这样一来，推荐人和被推荐人就成了一条船上的人，他们掌控的知识和地方经济互相勾结，把持了地方官职。通常情况下，现任官员还在干活，下一任的人选就定好了。老百姓根本没机会被推荐，那些垄断官职的人，就是后来的地方豪强。

这个群体最早出现于汉武帝时期，当时皇帝还能用迁徙和收缴财产的方法压制他们，但是即便如此，在王莽篡汉之后，地方豪强还是能把刘秀推上高位。强大的皇权当然能打败地方豪强，但这个群体的存在本身就是封建社会的必然结果。

只要王朝还在，只要王朝里还有人，就算打压了旧势力，也总会冒出新的。所以刘秀明白，与其费劲消灭地方豪强，再培养一个自己无法控制的势力，还不如直接清除异己，消灭反对派，扶持支持自己的人。

同样的问题，晋朝统治者也想过。比如东汉末年的黄巾军起义击碎了大汉王朝的根基，但是新的割据政权还是和老百姓没什么关系。像曹操、刘备、诸葛亮、司马懿这些有名气的人都是地方豪强出身。

所以曹丕篡位后马上推出了一个叫九品中正制的选官制度，这个制度和察举制不一样。就是把州郡长官的权力全拿走，每个州郡设一个中正官，由他们来挑选地方官员。

其实中正官也是地方豪强的代表，有中正官头衔的豪强家族慢慢从地方走向中央，没这个头衔的就要被别人吃掉。其实曹丕并不是要打压豪强，他只是想把他们团结起来。

而像琅琊王氏、颍川陈郡谢氏这些豪强家族就在这时变成了门阀士族，既能跟朝廷搭上线，也能雄踞一方。通过这种方式可以更好地

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