第15章 议事

：“老李人是不错，吃苦耐劳，人品也好，但就是对下面人管的太宽松，出事也都是他自己扛。

说好听点是包容，说难听点就是包庇，事情都是自己干，那要员工干什么，这样的人不适合做总监、做领导。”

王静的话确实让宋词有醍醐灌顶之感，刘师师看事情的高度和王静是不一样的，李峰是一位好员工，但他一味纵容下属，如果不改变，对公司来说显然不是一位好领导。

想到这，宋词谦虚的说道：“还是静姐你思虑周全，用人之道我也要多向你学习。”

“正好我也和你汇报请示件事情，江田田是人民大学的高材生，给我做秘书是屈才了。

我有意提拔她为总经理助理，帮我分管行政，我自己主抓业务。事实上目前公司的内务也是她在协助我管理。”

机会难道，王静趁机对宋词提出自己的诉求，公司事务繁杂，她需要一个可靠的人手来协助自己管理公司，有道是名不正则言不顺，既然想要江田田出工出力，就应该给人家相应的地位。

不过话一出口王静就有些后悔，觉得刚刚的提议有些操之过急，她对提拔江田田一事也有所顾虑。

宋词长时间不在公司，但随着腾达文化发展壮大，肯定会给她安排副手。

江田田是她的秘书，明眼人都知道是她的亲信，这时候和宋词开口提拔江田田，她也怕老板误会自己提拔亲信想在公司大权独揽，万一两人之间因此产生隔阂就不好了。

宋词闭目思考，心中权衡利弊得失。他原计划是院线负责人担任腾达文化的副总，再分管发行。同时另聘一位专业人士担任副总负责影视制作，王静居中统筹全局管理行政。

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