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彼时,来养老园应聘的人员已经大大超出岗位需求,应聘者的学历也一个比一个牛。
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但徐茵招人很少看学历。
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她这里又不是徐氏集团的总公司研发部门——需要高学历的专业人才,养老园的工作,除了个别岗位,其他的说难听点,哪怕只有初高中文化,经过岗前十天半个月的培训,只要不是真的智力有问题,都能胜任。
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所以在她眼里,学历不是最重要的,她也没打算让“卷”这个词,席卷到慢生活的养老园来。
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养老的地方,自然应该是温和的、放松的、幸福感满满的。
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所以只要人品过关,合她和堂哥眼缘,基本就录取了。
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就是这么任性!
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但奇怪的是,越不按章程招聘,投简历来应聘的人却越多。
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使得桃李村养老园动不动有话题挂在热搜上,今儿是“华国首个无压力养老幸福村”、明儿是“海归硕士求职小山村被拒”,隔几天又冒出个“在这样的养老园生活有多幸福”……搞得像是她花钱买上去的一样。
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天知道她多想花钱撤下来。
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因为三天两头上热搜,不仅吸引了大量的求职者,来电咨询、想来桃李村养老的客户以及广告商也越来越大,接待不完,根本接待不完!
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哪怕不用她出面接待,看看员工们在工作群里的反馈就知道了。
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不过话说回来,当初启动这个项目的时候,别说徐诚毅了,就连徐茵都没想过能盈利。
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徐诚毅毫不犹豫为这个项目拨款百亿、成立子公司,不是因为这个项目能给公司带来利润,而是为了让妹妹在这里住得开心、住得舒坦,
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