咸鱼在文娱行业里疯狂内卷 第98节

“就这样吧！你先按这些要求赶出第二版，不懂的可以去问陈菲杰老师, 有事再联系我。”

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“嘟嘟……”手机那头的挂断音敲在音乐人的心里, 令他不由自主地握紧瓶子，发出一阵让人牙酸的“嘎吱”声。

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“老板！！”音乐人从牙缝里挤出一句意味不明的感叹, 结果下一秒，他就开怀起来——因为他从公司群里收到一条奖金消息。

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群英就是这点好, 要求多的同时给钱也爽快。

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音乐人瞧着已经批下的奖金，给家里打了个国庆不回的电话后, 便去找游戏组和动漫组的编剧聊聊。

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众所周知, 国内最好的编剧在搞游戏，最差的编剧在搞影视。甚至说句杀人诛心的话，某些影视剧即便是有原作者保驾护航, 也逃不脱屎一样的剧情。盖因游戏或动漫剧情做烂了，受众是会骂到公司被炎上, 然后用真金白银告诉编剧什么叫没有金刚钻就别揽瓷器活。

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而反观电视呢？

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算了，说多了都是泪。

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作为群英的炸子鸡, 游戏部对于其他人来取经的事早就已经见怪不怪，甚至能十分自豪地喊出群英的部门只有两个，游戏部和游戏部以外的部门。

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虽然这话听起来十分狂妄，但是作为六成利润的贡献者，别说是游戏部的扛把子，你就是在游戏部里打杂一个月后跳槽到其他公司，都和群英的其他员工是不同待遇。

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这就是群英的游戏部。

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王牌中的王牌。

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下金蛋的母鸡。

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相较于其他公司，群英没有禁止员工们打听薪酬，也不避讳员工们交流经验，只是在关键项目上还是会签保密协议，然

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