“大家统一千字八块,过稿率可以适当提高一些,谁的文采高,过稿多,挣得多自然会留下了来,那些实在写得不行的,没有文采的,就算硬逼着他们留在文学组也是浪费时间,你可以适当地帅选掉几个人。”
“老板,你是让我辞掉一些员工?”
楚星走到窗边,淡淡道:“不需要你辞退人,你把过稿率提高到大家平均薪水能拿到五百的程度,其中有文采的肯定会留下了,那些没有文采的,一直拿不到钱他们自己就会离开。”
米舒瑶有些犹豫:“那,文学社的人愿意来咱们社团吗?”
“没有人会和钱过不去,文学社的人就真的那么高尚?他们就真的视钱财如粪土?我看不见的吧?文学社也有勤工俭学的,是人就要吃饭,是人就有私心,千字八块,他们随随便便写个几千字,一个月甚至能拿七八百,比在外面累死累活跑腿的同学挣得还多,为什么不来?”
米舒瑶长长松了一口气,脸上终于有了笑容:“老板,我知道怎么做了,中午趁着午休我就去一趟文学社,我在文学社还有几个朋友呢,肯定能找到人。”
楚星倒是不担心招人的事情。
俗话说有钱能使鬼推磨,只要楚星肯砸钱,什么样的人才找不到。
……
第二天,米舒瑶果然从文学社挖来两名骨干成员。
作为文学系的骨干,这两人从小喜欢写作,其中一个人还在文摘杂志上发布过几篇文章,楚星看过他们写的,文采是有的,楚星只是稍稍指导了几句,让他们往新奇上面写,要写那种一眼就让人关注,让人好奇能留住人的文章。
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