第73章

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听见他推开门，男人放下书站起身，望见他年轻的面孔并不诧异，明显是做过功课的。

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男人声音柔软：“你好小洛，我叫韩易，是你的领导力教练。”

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洛惟青冲他笑了下：“韩教练好，我好饿啊，能不能先吃饭？”

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韩易点点头：“当然。”示意他在一旁的沙发上入座。

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洛惟青也不客气，坐下便开始进食。韩易就坐在一侧的沙发上，认真看着书。

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书名是一本外国诗人的诗集。

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等洛惟青终于吃完，将餐盒收拾掉，韩易递给他一张纸擦嘴，似是无意地问道：“听说你昨天已经上任了，感觉如何？”

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这就开始了？

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洛惟青饶有兴趣地说：

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“感觉挺好啊——一上任就发现第四季度目标根本达不成，下属也不信任我，甚至想玩集体离职那套。所以我就紧急把部门拆成了两个小组，重新给每个下属定目标，让想做管理的做管理、想出成绩的出成绩、想提能力的提能力，大额激励、各个击破。你觉得如何？”

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韩易又问了一些细节，意外地点了点头：“你的策略很好。”

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十分良好的职业素养，才让韩易没有将内心的震惊轻易表现在脸上——

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洛惟青远远不是袁野上午向他倒苦水时说得那样，什么都不懂、上台就乱干。

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而恰恰相反——据他粗略判断，洛惟青对管理的理解，在美卡所有管理者内，至少能排到前5%、甚至更高！

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相比较而言，袁野的管理能力，倒是明显落在洛惟青之下……

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