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“我呢,伪装成了人力部门的同事,去和徐乘聊,说公司现在新出了一项政策,鼓励低绩效管理者,主动离职——且未来一周就将是政策窗口期!”
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“在未来一周内主动离职的管理者,公司不仅将给到合理的离职补偿,同时,还允许提前赋予他们,还、未、授、予的股票。”
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“哦对了宋总,你应该同意花这笔钱吧?我这也算是花钱消灾了!”
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“钱,自然是没问题。”宋渝州已经习惯了洛惟青这样先斩后奏,只是还略有担忧,“徐乘完全信了?”
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说着他将手机拿得近了点。
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这样他离洛惟青,也更近了一些。
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“为什么不信?”洛惟青耸耸肩,“虽然是编造,但这项政策很合理啊!”
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“我告诉徐乘,这是为了给公司,留出更多高绩效管理者入职的空间,避免低绩效管理者占着位子不干事。如果他有意向,可以直接告知我,由我来走特殊通道办理。”
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“我可没强迫他啊,只是向他分享了新政策而已。哪能想到他当场就同意了,那架势恨不得当天离开公司!”
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宋渝州一副无可奈何的样子:“万一这项虚假政策流露出去……”
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“哥你就放心吧,绝对不会流露出去的!”
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洛惟青露出笃定的笑容。
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“我今天再回到东市,就是来让徐乘签保密协议的。何况徐乘自己也知道,提前一年拿到百万股票,万一暴露出去,是多招人仇恨的事情。都拿了钱了,自然会卖乖!”
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宋渝州点了下头。
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他知道洛惟青做事,虽
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