第47章

办公室我会派人帮你布置的，现在能麻烦你先来我这里一趟吗？”

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“来了。”秉持对猎人协会内部工作认真的态度，塞西诺答得很干脆。

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3分钟后，塞西诺出现在帕里斯通的办公桌旁。

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“我真的等了好久啊，塞西诺。”帕里斯通以略带夸张地语气说道，“要不还是在我的桌子旁边设一个工位，如何？”

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“容我拒绝。”塞西诺单手摊开工作笔记本，示意帕里斯通有话说话，“请问您有什么指示？”

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“你公事公办的样子真是迷人又让人困扰。”玩笑话点到为止，帕里斯通从办公桌抽屉里拿出一份文件递给塞西诺，“这是我初步拟定的猎人协会内部和协专直属部门的裁员名单。你把相关人员资料过一遍，按你的想法出一版删减增添的方案给我。”

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塞西诺低头看向那份文件，没有接。

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“怎么了？”帕里斯通笑容的幅度稍稍收敛，观察着塞西诺的神情。

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“我觉得我没有这个资格和能力，起草这类方案。”塞西诺看着帕里斯通墨黑色的双眼，“请问您的裁员意向，有和尼德罗会长沟通过吗？”

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“会长哪里会在乎这些繁杂无趣的管理工作呢。”帕里斯通将文件继续向她递了递。

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“他在不在乎，和你说没说。”塞西诺抬手把文件一拍，落在了桌面上，“是两回事。”

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“哎呀，任何组织经历了长期发展后都会出现工作效率低下的弊病。”帕里斯通点点文件，“我这也是想给会长分忧嘛。总要有了可行的方案，再去汇报啊。”

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塞西诺挑挑眉，显然不接受他这套说辞。

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“你应该听说过帕金森定律吧，也被人称为‘大企业病’，说

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