第35章 会议桌上的争吵

已经跟上级部门汇报完毕了，上级部门对这次的意外事故表示了不满。”。

“接下来车间工人的考核工作上级部门会派人来视察，也会随机抽查各个车间工人对机器的操作行为是否规范以及车间制度问题的排查。”。

“希望各个车间主任做好这方面的工作，从这件事情吸取经验，杜绝此类事件的再次发生。”。

聂书记说完汇报工作内容之后又将上级部门对这件事的看法跟一些将来要采取的抽查工作交代给了众人。

生产部的陈爱军跟四个科长以及众多的车间主任都纷纷起身示意。

“这次会议的第二个讨论方向就是此次事故中双腿被切割的工人后续问题。”。

“大家都有些什么看法，都说说吧！”。聂书记说完后点了一根烟表示现在是内部会，不用太严肃。

“我认为还是要以关怀的角度对待工人，这次事情虽然是工人无意之间造成的事故。”。

“但好歹是在车间里的工位上出的事，我建议以工伤的标准对工人进行抚恤。”。杨厂长率先开口说道。

“杨厂长，我认为这样不合适，这件事说直白一些，就是那名工人罔顾制度才导致的事故。”。

“如果还能按照工伤标准赔付抚恤金跟一些待遇的话，那厂内的制度标准是不是太儿戏了。”。李怀德开口打断了一些车间主任附和的声音说道。

“李副厂长，那名工人一家六口人，他是家里的顶梁柱。难道我们要看着一家六口人因此陷入困难吗？”。

杨厂长听到李怀德的话，皱着眉头

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