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第92章
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销售经理竞聘如期举行,虽然只是个小小的岗位,但因为这个项目特殊,费添的精力有限,项目后期很可能会比之前更加依赖销售经理来把控全局。
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而且张瑶一走,后勤主管也将换人,如何协调人手,将是个很大的挑战。
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名义上是销售经理,如果做得好,未来很可能再次晋升,彻底接替费添,负责整个项目收尾,费添则直接放手,过渡到新项目。
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所以这次竞聘一如费添之前预料的,分管营销的闵总不仅出席,更是全程都在,时不时会向竞聘者提问。
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汤取准备充分,回答问题有条不紊、逻辑清晰。
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他一直在本项目,比其他人更有优势。
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闵总看过他的基本情况后,还夸他学历高、长相出挑。
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“我听客关的秦亮总提过,城市公司的销冠嘛,他们对你评价不错。”
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其他部门的领导汤取都打过交道,之前只想积累好人缘,让大家多多推荐客户给他,没想到这种时候居然派上了用场。
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闵总刚管理营销线不久,对一线人员不熟悉,熟人的好口碑自然会加分。
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结束个人部分,退场前,看到闵总旁边费添的表情,汤取就知道这次基本稳了。
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果然,这次结果出得很快,线下确认没问题后,第二周公司内网就发了部门通知,公示七个工作日无异议就安排系统晋升调薪。
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汤取请孟诗淇和蒋沐等人吃了顿大餐,倒是费添,在竞聘之前汤取就请过,等他正式上岗之后,费添作为他的直接上司,两人的沟通机会更多,有得是时间。
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