第六十三章 合理安置

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在接下来的一个重要项目中，陈风华负责整体的设计规划和团队协调，老王则负责一部分具体的设计工作。

老王故意拖延提交自己负责部分的初步设计草图，等到快要到截止日期时，才交上一份漏洞百出、敷衍了事的方案。

这使得陈风华不得不花费大量的时间和精力去修改和完善，严重影响了整个项目的进度。

而且，在团队讨论会上，老王总是提出一些与项目主题相悖或者不切实际的建议，试图混淆大家的视听，让讨论陷入混乱，浪费大家的时间。

当陈风华否定他的建议时，他就会在背后煽动其他一些不明真相的员工，说陈风华独断专行，不听取大家的意见，破坏团队的和谐氛围。

在与供应商沟通材料采购时，老王也暗中使坏。

他故意向供应商透露一些错误的信息，导致供应商提供的材料规格和质量与实际需求不符，不仅耽误了施工进度，还增加了额外的成本。

陈风华发现问题后，与供应商反复核对，才发现是老王在其中搞鬼。

陈风华察觉到了老王的这些小动作，但他并没有慌乱。

他一方面积极地与廖悦沟通，调整工作计划和人员安排，尽量减少老王他们的影响。

另一方面，他也在收集老王他们故意怠工和捣乱的证据，准备在合适的时机向廖总汇报。

在一次重要的项目进度汇报会议上，公司的高层领导和各个部门的负责人都齐聚一堂。

会议室

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