第10章：蛟龙（水深波浪阔）

如果有看的上的，我们就通力合作，一起开，我也是让亲戚去经营的，这里面的道道您肯定懂得。

营业员跟门店的销售额直接相关，同一家门店，用招聘来的人和自己的人去经营，每天营业额可以差五六百块钱，那一月就差最少1500块，一年最少差180000，按照公司40%的毛利，一年的毛利就差了7万块左右，但房租水电无论你一年营业额多少都是固定的，对吧，这笔账不用我算，您比我熟。

招聘来的人销售不积极不主动，肯定是不行的，我都是亲戚去经营，亲戚占着大股，不用说都会想尽办法把店里的销售额做的越高越好，所以在我这里不存在这个问题的，这点您完全可以放心。

那如果这样的话自然股份您也没法占太多啦，基本上就百分之二三十吧，不能再高了，毕竟在店里经营还是很辛苦的，赚的也都是辛苦钱，要给人家至少一半的股份，我呢，就看宁经理您的意思，剩多少我占多少。

百分之二三十虽然不多，但我们可以积少成多呀，多开几家就好啦。您只要按持股比例支付相应的本金就好啦，剩下的事我全部弄好，您就只要每月收该有的利润就好了。”宁致远刚想说什么，被L先生制止了。

“宁经理，听我说完。当然，我明白你的顾虑，我跟前两位区域经理也是这样说的，这个股份我不是白给你的，我一般不在WZ市呆太久，我还有其它的产业要做。

做生意嘛，讲究天时地利人和，商圈是一直在的，但合适的门店很难找，很费精力，我知道您的工作就是在客户找好门店后进行评估，其它事项都不在您的职责范围内，我呢，就是想让您帮忙把这些额外的事项也做了，比方说去找合适的门店啦，与房东谈判签订合同啦，等等，都由您做，我找别人做不也要付费的嘛，再说万一找的您再评估不通过，那我前期找别人帮忙找店这沉没成本也就真的妥妥的要沉没了。

所以这个股份就是对您工作之外的劳动的补偿，就算哪天集团真

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