也可以理解。
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大队干部选送赤脚大夫、小学老师、沼气技术员的时候都是有私心的,要考虑自己的利益, 推荐的人可能是自己亲戚可能是自己的支持者,断然不会首先从是否最聪明学习能力最强来选。
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大队干部能否平衡私心和大队利益之间的矛盾, 决定了这个大队社员们的日子是否更好过。
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从这件事儿开始,各大队拉开差距,等家庭联产承包责任制之后,那差距必然更大。
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有的过上了小康生活,有的越来越贫困,最后成为被扶贫对象。
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这么多年的扶贫工作让唐圆早就接受了现实,帮助那些值得帮助的人。
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有些人天生奸懒馋滑、贪得无厌,你的帮助只会让他们不断降低底线来试探你、吸血你。
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唐圆把自己那种理念也传播给了季宏岳,作为一个干部你只需要做好自己应该做的,你没有办法拉拔着每一个大队往高处走。
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大队如此,家庭也是如此。
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有些人只能被现实打痛以后才会改变。
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即便是2024年依然会出现村里葡萄种植户一夜之间被人把几十棵葡萄锯断、有人见别人养鱼发财就偷偷下药把鱼毒死的阴间新闻。
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不上进,却又见不得别人好。
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季宏岳瞧着唐圆,感慨道:“听起来你比我还有做干部的经验呢,受教了。”
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唐圆:“这是最简单的人性嘛,以后肯定有其他大队嫉妒我们,还会举报我们,你也要做好准备。”
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不管季宏岳的对手还是其他单纯见不得前进大队变好的大队,这种人肯定有。
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