43能力匹不上野心

她前脚刚出门，后脚研发部和技术部的两个高层带着几位核心员工，浩浩汤汤从电梯里出来。

路过白亦行办公室，停一停。两个高层一男一女，面带微笑地同她和成祖招呼。她多看两人几眼，笑意不减冲成祖调侃：“早知道你们要来，我就让成祖多拿几套端午礼盒了。”

白亦行一脸单纯地望向后头几个核心员工，特地数了数，对成祖说：“成助，我办公室是不是还有几套，先给他们吧。”

核心员工鸡窝爆炸头，一脸没睡醒的样子，听到此话，眼睛里顿时冒光。成祖意味深长看她一眼，什么都没说地进去拿礼盒出来，递给那两位高层。两人恭敬地笑着接过往后分发，“谢谢白总。”

白亦行客气地说：“谢什么，大家都是一家人。”

两人既打过招呼，便说：“董事长找我们...”

不等二人说完，白亦行忙说：“去吧，别耽误了董事长的事情。”

等人进了门，白亦行早已换了脸皮，成祖以只有两人能听到的声音对她说：“那几位估计得挨不少批。”

这些中后台的人是白亦行回新市前两周，穆介之新换的一批干净血液：冠以顶尖黑客之称。

他们虽然比不得前台业绩压力大，却是组成高盛极为关键的环节。然白亦行初入高盛，在所有人都不看好的情况下，是不可能得到一点正面反馈的。故这大半年来她打响的第一枪便是搞清楚穆介之和高盛之间一点一滴的关系，蛛丝马迹都不得放过。

至于什么全民企业文化，不过是小试牛刀。

也是没想到轻而易举就将这群

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