办?总不能就这么干看着吧?”老李吐出一口烟圈,一脸愁容。
“当然不能!他要效率,咱们就让他‘效率’不起来!”张工嘴角露出一丝冷笑。
于是,一场“非暴力不合作”运动,在启航科技内部悄然上演。
机器“恰巧”坏了,而且坏的都是关键部位,一修就是大半天;物料“离奇”失踪,找遍整个仓库都找不到,急得新员工像热锅上的蚂蚁;技术难题“接连”出现,一个比一个棘手,老员工们集体“束手无策”。
新员工们忙得焦头烂额,老员工们却悠哉游哉,喝茶看报,时不时还“指点”几句。
“小伙子,这个不行,得换个思路。”
“这个零件我好像在哪见过,你再找找。”
“这个流程太复杂了,我看不懂,你还是问问别人吧。”
新员工们气得牙痒痒,却又无可奈何。
“你们这些老油条,就是故意捣乱!”小王终于忍不住了,指着老李的鼻子骂道。
“嘿!你小子怎么说话呢?谁捣乱了?我们这是在帮你!”老李把烟头往地上一扔,站了起来。
“帮我?你们这是在帮倒忙!”小王指着堆积如山的订单,怒吼道。
“年轻人,别这么激动,我们也是为公司好。”张工慢悠悠地走过来,拍了拍小王的肩膀,“经验,懂吗?经验!”
“经验?你们的经验就是把公司搞垮?”小王气得浑身发抖。
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