为疏忽管理,违反师德师风扣了绩效,调离班主任岗位。
说到这里校长看了一眼季怀之,发现他似乎对这个结果并不满意又继续说道:“此行为十分恶劣造成重大影响,撤职24个月。”
“周青家长,这个惩罚对老师来讲已经很重了。”教导主任对季怀之说道。
季怀之:“不会我走了后他还是安然无恙,可以继续上课吧?”
“那不会,如果他想回来上课,必须取得你们家的原谅才行。”校长没有把话说的那么死。
毕竟对于一个老师来说,这个污点太大了。
还是给了周青班主任一个机会。
“行,校长我是看在你的面子上。”季怀之语气软了些:“毕竟以前我也是在这儿毕业的。”
“你的面子我也是要给的。”
“如果周青的班主任真的知道自己错了。”后面的话摆手:“算了,到时候再说吧。”
校长快笑不出来了。
这人摆明了是要坑那老师一笔啊。
听到季怀之他说是这个学校毕业的,校长也不认识,调来这儿还没几年呢。
教导主任这时跟他唠起了家常:“你是哪一届的?当时是那个老师教的?”
听到季怀之说了一个退休老师的名字,又说了年份,教导主任的嘴角似乎抽了抽:“呵呵,我听说那一届出了一个人才学生。”
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