?!”
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“这个,对外流失人才挖掘部门主管,又是个什么岗位?”
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第373章 拉倒吧,还敢再开除吗?
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众人震惊于岿光集团大手笔的同时,也对这个“对外流失人才挖掘部门”产生了浓厚的兴趣。
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包括肖城,他也没看懂这个岗位的具体职责是什么。
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但看到那4开头的5位数工资的瞬间,他就看到了自己下半生的未来。
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如果说在这之前,肖城选择投靠岿光集团的原因还有一半是为了报复月府集团,那他现在心中就只有“忠诚”两个字了。
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他肖城从今天开始,就是岿光集团最忠诚最死心塌地的员工!
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要不是现在在综艺现场,有那么多双眼睛在看着他,他恨不得直接高呼杨若谦义父了!
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曾经在月府集团,肖城混了不知多少年资历,溜须拍马送礼物,慢慢往上混,终于才混到了月薪3万的岗位,在人事部门算小有成就。
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现在他一点资历都还没开始混,就已经有4万多的月薪,更别说以后的升职加薪空间,而且在岿光集团这样的环境里工作,人都能多活两年。
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全程一分钱没花,一份礼没送,甚至还白吃了别人一顿饭,还能把事情给办下来,这简直是闻所未闻。
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肖城适应了人情世故,习惯于浑浊环境,不代表就不向往清澈的环境。
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陆舒媛想了一下杨若谦的交代,说道:“对外流失人才挖掘部门,是我们公司专门设置的一个岗位,用于挖掘那些因各种原因被裁员,但其实能创造价值的人。”
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主持人立刻开了句玩笑:“陆老师就不怕这话被观众们朋
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