忠诚的明星实在太过艰难看,成本过高,时间周期长,而且收益未必那么稳定。”
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从培养角度来说,与其花那么多功夫找个全能型人才,还不如找个流量明星,特效一加,总会有人买单。
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最关键的是,培养流量明星的试错成本比较低。
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实在想追求质量,也大可以培养一些专才,或者干脆在市场上找老戏骨,完全没必要自己大费周章的重新培养。
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从后续获益角度来考虑,培养出一个“影帝”或者“天王”,公司赚的钱真就比用流量砸出一个明星的多吗?
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那可未必。
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“天王”级别的明星,并不那么吃青春饭,四十岁甚至五十岁时名气仍然回荡在娱乐圈,而且自带流量,经纪公司几乎没有控制制约他们的办法。
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培养这样的明星需要巨大的成本,在看到变现希望后,大部分经纪公司会立刻开足马力,趁合同到期后从明星身上把成本捞回来。
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因为这种明星和失去流量就查无此人的偶像不同,他们走到哪里,哪里就是流量,他们想去哪家公司就去那些公司,甚至干脆可以自己一个人组工作室单干。
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等合同到期后,手上几乎没什么牌的经纪公司想要续约,代价可想而知。
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毕竟大部分人可不会去考虑公司的培养成本,运营成本——谁愿意看到自己辛苦收入的大部分都被别人拿走?
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综合来看,还是流量明星成本更低,更好赚钱,而且也更好掌控。
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杨若谦拍了拍桌子:“这就对了嘛……我们现在就要尝试看看能不能培养出这样类似的明星!成本问题,不用考虑,要的就是一个招牌。”
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杨总你什么时候考虑过成本问题吗……
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