【生活分享】剑桥市与MIT给予性侵受害者的支

、性取向、宗教、残障、年龄、国籍等身份因素而遭受的歧视、骚扰、性骚扰、敌意工作环境（之前提过的hostile

working

environment）。办公室提供培训、资源、保密支持和个人化的解决方案，帮助当事人保护自身权益、获得适当支持，并确保校园环境的公平与安全。

整个海报清晰地罗列了在遭遇性骚扰、性侵犯、亲密伴侣暴力、跟踪或其他基于性别、种族等身份的歧视性骚扰时，可获得的资源、应对途径和support方式。

海报左部分：“do

you

want

to

talk

to

someone？”（你是否想找人谈谈？关于最近或过去的性骚扰、性侵、亲密伴侣暴力或跟踪行为）。这部分分为三个级别的响应：

1、紧急情况（for

emergencies）

校园内报警：

mit

police

617-253-1212

校园外报警：

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