明明,明明 第25节

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司明明认为在这样的情形下，苏景秋给予了她极大的尊重，她不能要求他给予更多。她上车后简单给后座的同事介绍：“我先生苏景秋，他在公司附近开了一家健康餐厅。欢迎大家多支持。”司明明决口不提任何感情相关的事，落落大方，不予任何人难堪。

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“我老去吃。”艾兰身体前倾，把着副驾靠背问苏景秋：“老板，你有限时优惠券吗？或者你家的蛋糕，有其他渠道预定吗？”

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“提司总，或许管用，不一定。”苏景秋笑着回答。他看了眼后视镜，郑良端坐在那里，一直看着车窗外。另一个女同事呢，在安静听她们说话。

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司明明微微转过身体问起她们绩效方案的事，因为车上的都是陈明部门的骨干和基干，她们就属于那部分可能受益的人群，所以司明明主动给她们算了一笔账。

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“以新的方案来说，倘若各位拿普通绩效，那么测算下来薪酬是与往年持平的；如果拿高绩效，薪酬涨幅在15%。”司明明顿了顿，又说：“以艾兰举例吧？可以吗？”

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“当然可以。”艾兰说：“明总帮忙算账，我有什么不可以？”说完她自己先笑了。

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艾兰是属于每半年拿一次高绩效的员工，她的绩效是有规律可循的，既不属于特批渠道，又在合理范围内，以当前艾兰的绩效来算，两次绩效取综合系数，下一年的涨薪幅度是15%-20%之间。按照过去的方案，哪怕艾兰连续拿了两次高绩效，那么涨薪幅度在15%-17%区间。

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“因为公司是薪酬保密原则，我不能举例具体的数值，但这个区间是经过严格测算的。”

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司明明想说的是：这版方案并非针对任何人，它是在一个合理竞争体系下的以及当前市场环境下的合理方案。而她也没有任何能力能左右总办领导选择的咨询团队。

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她慢条斯理把想说的话委婉说了出来，从始至终不涉及任何个人情感，理智、礼貌、公允。在此以前，郑良也有过闪念，

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