明明,明明 第52节

部门的全部业务贡献。

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那个部门负责人正在私信司明明疯狂输出：“这位今天哪里不对劲，是接到了哪位老板的授意了吗？这个特殊时候他说这些会有什么影响他知道吗？”

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司明明安抚他：“上一个部门也这样。”

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“那我怀疑他要来接一楠老板的班了。”

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司明明发了一个微笑的表情，没有回应。

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除夕假期后，公司将全体员工的假期延长七天，然而这七天，司明明他们一直在研究工作模式从线下到线上的转变。首先要转变的就是心态。

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从前在单位里，大家每天都能见面，面对的是活生生的人，所以觉得更有安全感、更可控；现在呢，面对的是文字，是声音，人与人之间的距离变得抽象起来。就连司明明自己，都用了几天时间去调整。

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短短半个月时间，什么都变了。

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她自己煮的面不好吃，索然无味。会议间歇还问聂如霜：如果一个人不发烧，但就是身体不舒服，打蔫了，可能是什么情况呢？

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“可能不爱搭理别人？”聂如霜说。

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不爱搭理别人？这的确很新鲜，在司明明认识苏景秋以后还是首次发生。她合上电脑认真想了一下，确定问题出现在“出去玩”上。

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司明明意识到自己跟苏景秋的沟通太粗暴了，尤其在他有那样的感慨的时候，她却做了一个扫兴的人。苏景秋是应该生气的。哪怕他生气的时候像个小媳妇，还不如她的冷暴力。

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她又去了苏景秋的房间，原本在生气的苏景秋，听到她开门的声音，手机放一边，假装睡觉。

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司明明走上前去，凑到他面前，亲了他脸颊一下。

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