第400章

('\n

四，积极为基金会做出贡献。作为一名优秀的员工，必须拥有永不放弃的思想觉悟，在这里生存，请谨慎藏好你的小心思，不要被抓住小尾巴，不然，你会被狂热的基金会员工撕成碎片。

\n

最后，祝你好运，基金会的新员工。

\n

这份守则大致分成四个方面，服从命令，遵守规则，创造价值，思想高度。

\n

这份规则中似乎隐藏着更深的秘密，不过仍需要接下来等待验证。

\n

陈思思说的没错，其他区域的规则显然没有居住区那么友好，只需要读上一遍，容乐就能感受到隐藏其中的深深恶意。

\n

他忍不住去想，规则是必须遵守的吗？

\n

从逻辑上来看，遵守规则才是正确的，基金会就是由规则建立起秩序的，员工守则告诉他们如何成为优秀员工。

\n

但最后一条却明目张胆的告诉他们，你可以不遵守规则上的要求，只要你不被发现。

\n

容乐不认为这种矛盾是一种巧合。

\n

他将这个疑点记在心里，转而看向下一份规则。

\n

既然分为文职部门和执行部门，那么两个部门应该也有不同的规则。

\n

……等再跟百图图他们碰面的时候，询问一下他们的规则是怎样的吧。

\n

第121章 新职员守则

\n

【执行部门守则】

\n

欢迎你成为执行部门的一员,本守则涵盖了部门制度，福利，义务,程序等详细规则,是你快速了解岗位的好帮手。

\n

晋升路线为最低级干员

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共4页