重生从2005开始 第988节

村子当村干部的，哪里找一份工作收入都比这个强。

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村子里不是没有人才，但是人才真的不会留在村委会。

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可现在不一样了，合村之后，村干部减员了，待遇提升了。

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而且，这个村子还有着企业的赞助，在基础工资之上，另外还有奖励。

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在绿源村村委会工作，一个月到手的实际收入有五六千块钱。

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这个就不少了。

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要是做出了好的成绩，以后进入到绿之源公司做高管，也不是不可以。

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所以，现在有大学生愿意进这个村委工作。

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有这些高学历人才的加入，跟他们沟通起来，严鑫都觉得舒服了很多。

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这一届只有半数村干部是大学生，他希望下一届全部都是大学生。

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这样才叫一代比一代强。

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跟他们在一起的时候，村里还提到了村里这几家工厂对新员工的需求量不大，恐怕安排不了合村之后那么多村民们的岗位需求。

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严鑫当时就表示，那些想在附近找一份工作的可以考虑到绿之源别的工厂上班，离家也不远，有个电动车当天就可以回家。

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年轻人，想要出去闯荡一下的，也可以去他投资的别的公司入职，看能不能适应。

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他投资的公司，有搞互联网的，有搞外卖的，还有搞装修搞房地产的，可以接纳各种人才，对员工的需求量也很大。

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不管是高级人才还是卖苦力的，都可以消化。

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公司的福利待遇在行业之中

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