第二百零五章 安排（上）

上层管理人员的空缺，却给家具厂埋下了一些隐患，如果不能尽快处理好的话，恐怕会影响以后的工作。

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找新人过去，很可能造成管理不当的情况发生，毕竟原来的老员工都已经有了各自的派系，人心不服的事情是很有可能会发生的。至于提拔家具厂原来的中层管理，也有点不行，何相久已经了解过，那些人也只是适合中层管理，并不适合高层管理的位置。

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“没事！我会再和马总好好地谈谈，并且尽量邀请他做家具厂的生产顾问，他的设计能力还是非同一般的！”

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对于这个问题，陈成早就有了解决的办法，只要马总还在，家具厂里面的人就掀不起什么浪花，几乎不可能会影响以后的生产工作。

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当然了，陈成也准备了其他的方案，留下马总只是第一步，人后就是扩招新人，在新人当中选取合适的人才进行提升，有打工系统在，他只需要定期抽出时间看一下人员情况就可以了。

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这方面的事情，何相久也可以处理，只是陈成之前没有放权，没有给出具体的想法，他不好操作而已。

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“相久，最近一段时间，我可能要离开花都，公司的事情暂时交给你和雨轩来负责，她也是公司的股东，有权力处理一些事情！当然了，管理还是以你为主，雨轩只是和李教授他们帮忙分析情况，确认公司未来的发展方向！”

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聊完家具厂的事情，陈成立刻开始交代，他现在都有些迫不及待地想要离开花都，尽早把打工系统再次晋升一级，达到高级打工仔的境界。

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同时，也是为了躲避一下马倩倩，给她创造一个能够静下心来的环境，让她能够把所有的事情都给想清楚。

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“陈总，您要离开？”

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何相久愣了愣，不明白陈成为什么要在这个时候离开，要知道无论是公司上市，还是其他方面的发展，都少不了人来拿主意，如果陈成不再，恐怕就会造成很大的影响

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