第二百二十三章 强势通过

力的业务员，只要公司的口碑好，也是能够轻易地拉到一定的订单。

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其次，就是业务员本身的素质和人脉，这些东西同样是不可或缺的，根本不是一朝一夕就能够改变和提升的。

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尤其是陈成招收新员工的计划，业务员的比例占了很大的一部分，而且还不在乎有没有经验，完全就是一个很大的漏洞。

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“陈总请放心，这个问题我可以很快解决！不过，我能不能看一下业务部员工的人事资料？”

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陈成看了陈代华一眼，却没有正面回答问题，而是说了一句看似不相关的话。

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“小环，你帮忙去人事部拿一下业务部员工的资料，要最详细的！”

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陈代华顿时会意，立刻找了个借口把赵秘书给支了出去。

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“陈总，我可以保证新员工的业务能力最少有如今的在职员工的一半以上！不过，我需要在公司下面成立一个分公司，不要有什么实权和实际的能力，只要挂一个虚名就可以！所有需要培训的员工，都必须要在分公司里面接受培训，到时候我会给他们各种管理职位的虚名，激励他们努力！至于实质性的奖励，就要看他们的能力有多少，再做规划！”

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陈成笑着说道，在一张崭新的打印纸上面写下了自己的计划。

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“不是吧？业务工程师，业务经理！这就是你准备的职位虚名？”

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看到陈成写出来的计划书，陈代华顿时张大了嘴巴，尽管有口若悬河增加百分之四十的说服能力，她还是有些不敢相信这样就能够提高业务部的整体业务能力。

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“陈总尽管放心！只要业务部的同事们配合，只需要三天的时间，我就让你看到变化！”

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陈成轻轻一笑，对于打工系统，他充满了信心，双成家具公司怎么建立起来的？不

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