第57节

一档，8888一桌，讲究的就是个诚意。

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厨师团队下午就来了，带的都是新鲜食材，给一家人过目后又商量了菜单，好几样都是李萌萌都没听说过的菜式，倒是让她对晚餐多了几分期待。

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晚餐的菜式果然也没让众人失望，明明请姜乐吃这顿饭是想和她拉近关系，以后好多多合作的，结果总是一个不小心就把话题拐到了今晚的菜上，没办法，实在是太过美味了，吃上一口就让人的注意力完全被拉到了嘴里的食物上，哪里还想得起谈生意的事情。

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倒是吃惯了徐倩手艺的姜乐表现的比较淡定，中途还约好了和徐月公司签订员工团建合同，徐月的几家公司人员比较少，倒是能支撑得起让所有员工都来假日酒店住两天。

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“李老板要是觉得酒店里不合适的话，等开春倒是可以去我们新的度假村团建，”姜乐这边谈好，那边又拉上了新的生意，“度假村里都是民宿，活动场所也多，到时候可以一起搞采摘，做土灶饭之类，还是挺有趣的。”

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这话倒是说的李老板真有点心动。

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这几年团建的风气极为盛行，但套路基本上都是一样的，把公司一大群员工拉倒一个所谓的团建地点，先来上几个所谓“破冰”，实则叫人尴尬的无脑小游戏，再带着一大群人跋山涉水的拉练，中午就是跟那些团建公司合作的饭馆吃一顿不怎么样的团建午餐，下午继续做一些特别耗费体力又无聊的游戏。

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李老板刚开始还挺乐意搞这些团建的，觉得自己在工作日花钱让员工玩，他们应该很感激自己，没想到后来参加团建的人一年比一年少，一到统计的时候，就有员工以各种各样的理由请假不去，他这才意识到，员工们其实根本不喜欢这样的团建。

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可是无论他怎么找，能够让他工厂里那么多人同时参与，又能组织好的团建团队基本都是这种模式，无非是价格高的吃的好些，去好一些的地方，便宜的就是干脆找个没开发的小山让人爬，其余还是大同小异。

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