1053章 真正的时间管理大师

的改制工作，前两者已经完成软件的改造，现在只剩下临床医学院正在改革中，临床医学院牵涉的关系复杂，处理起来相对更加麻烦，需要更长的时间。

夏院长坐在办公室里运筹帷幄，现在连孙院长也搞不清楚他究竟要干吗？他不是要明修栈道暗度陈仓吗？

职工选举院长不过是明修的栈道，最终将这些院长的权力削除才是陈仓吧，但是现在孙院长也看不清楚夏院长究竟要干什么。

那些附院的院长以为夏院长不过是想利用职工选院长来要挟他们，最终逼迫他们就范，以后乖乖地配合改革，让临床医学院获取更大的权力而已。

可是他们再一次误判了夏院长的能力，夏院长就是要给他们一个信号-——这是要挟他们手段，但是实际上夏院长是要真正地推行职工选院长，等他们又没反应过来，到时候生米煮成熟饭，他们哭都来不及。

一切都在夏院长的掌控之下，有苏院长的支持，有几所附院一万多医务人员的支持，他相信自己可以成功，至于临床医学院院长竞选，他有足够的信心，没有谁比他更加能获得更多的支持。

三博医院就是活生生的例子摆在这里，大家都想像三博医院的医生护士那样，收入高，有充分的进修学习机会，一切事物透明，管理层是真正地以医护人员为中心，这是大家心里的完美医院。

“你真的要推行职工选院长？”孙院长目瞪口呆。

夏院长点点头：“院长、附院和各科室主任一级一级来，院长和副院长由全院医务人员选举，科主任由科室的医务人员选举，临床医学院院长由整个附院的医务人员来选举？”

“上面不是已经任命你担任临床医学院院长？怎么你还搞这一套，万一……”孙院长不免担心。

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