务针对四海集团和杨董名下公司推出一款保险产品,每年交100块钱就可以享受四海医院的免费医疗服务。这样既可以一视同仁把福利合理地给到员工们,又可以让四海保险业务重新启动。集团每年年底把各子公司的利润抽上来一部分,再通过集团把费用拨给四海保险,由四海保险把员工看病报销的钱退回去。这样一来,资金在各个子公司之间周转一圈,最终的利润还是会回到杨董手里。”
杨辰笑着一拍手称赞道:“人才!”
不得不说陈冀这个计划确实非常完美,而且从法律逻辑上也完全说得通,其他企业老板就算有想法也没有理由说三道四。
杨辰点点头继续说道:“就按照陈冀说的来!陈冀,你跟各个子公司对接,拿出一个完整的计划来。这件事要尽快落实,我要让我的员工尽快享受到福利。”
陈冀等各子公司总裁立刻齐声回道:“明白!”
看着其他重启业务的总裁都得到了1亿年终奖,四海保险总裁陈冀自然心痒难耐。
趁着这个机会重启保险业务,明年他就可以得到高额的年终奖了。
回去之后陈冀就开始做策划书,争取在春节放假之前把事情定下来。
本来杨辰不准备让子公司上缴利润给四海集团,但是为了支持四海保险和员工免费医疗福利,他还是决定让四海电子,四海智能,四海投资,四海制药,四海大健康,四海医疗,总计上交1万亿龙币的利润给四海集团,随后这1万亿资金就进入了四海保险的账户内备用。
等员工免费医疗服务推出来,员工看完病就可以直接去四海保险报销,不用等年底或者延期几个月,当天核对清楚,当天就能报销。
不过,为了避免员工浪费医疗资源
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