第七十八章 员工投资计划

先，不可能人人都适合做生意，想要投资的人，必须有出货渠道和进货渠道，保证拿了钱就能立刻投入经营状态。

就这，已经能剔除掉一大批人了。

再者，这个计划还只是个雏形，需要先经历两个试点。

如果有什么弊病，后面再逐步完善。

而且，受到投资的员工，要和公司签二十年不变的合约。

就是说，员工在这二十年内，通过公司投资而发展的所有生意，都要按照合约来，必须上交百分之三十。

二十年啊，就又刷掉一批人了。

最后真正愿意接受投资的人，十不存一。

而且，公司要对名下的员工分公司进行扶持，保证公司可以长远发展，这对双方都有好处。

听完陈宏业一席话，郭平安不知道该怎么说。

全世界也没人这样做生意。

然而，陈宏业之前的想法都能挣大钱，他也就不推辞了。

反正先搞试点嘛，手里的钱多了，不在乎那三瓜两枣的。

国庆节的时候，郭平安跟女朋友去旅游了，陈宏业一个人在公司开动员大会。

店长一级的人总数是一百九十多人。

包括了奶茶店和网吧的店长。

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