第三十二章协议出道

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小金终于出道了，那么幸福的日子还远吗？嘿嘿！

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逃脱了所有人“围追堵截”一个人回到训练室，静静地回想最近一段时间，特别是今天的感受，和今后的去向。以今天自己的表现和歌迷的反响。出道应该是没问题的，但是出道就得签约。

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而一提到s。m。的签约机制，金秀一连脑瓜仁儿都疼。实在是太苛刻了，和**公司最先签定的是演艺生合约，在正式出道时会再以个人名义（注意，是个人名义而不是所在组合名义）签定一份为期5年的演艺合约，利益所得一般为公司：个人=7：3。

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但这里的收益是说专辑的收益，周边产品和其他活动收益归公司所有。也就是说，前5年差不多就是为公司白干呢（在前世**被判定合约是不合理契约，已经被勒令整改了，不过现在的情况是不可能好转了）。5年合约到期时，是去是留，其实还是和一般的经济公司一样，要同时看公司和艺人两方面的意见。一般**想留下的人，**会出很高的续约金，待遇也会随之改变（kangta和boa在续约的同时都得到了**的股票）。而**似乎并不喜欢艺人离开，会设置很多门槛，最恶劣的莫过于h。o。t解散后，对jtl的打压和封杀，几乎引起民愤。

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但是别的方面不说，单就对旗下艺人的宣传而言，**是最好的。想在三个月之内看不到**的艺人，那根本是不可能的。**有能力同时捧两个一线组合，这是别的公司办不到的。**的艺人有自己的节目，有最好的宣传策划，有最好的播出时段，有最频繁的暴光率，这就是**的实力。

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但就艺人的个人发展来说，**实在不是佳选。实力的强大注定了其强迫性“想要做自己的音乐”这种事情在**是不可能实现的，一切都得按照公司的企划来，无论是新人还是已成名的艺人，没有任何自主性，没有任何办法主张自己的想法，这对艺人来说也是一种悲哀。

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但是这一点对金秀一却是致命的，因为他靠的是copy前世得来的歌曲，风格肯定是多变的，与s。m。是肯定不能合拍的。所以金秀一决定如

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