（柯南同人）在柯学游戏成为三个上司的心腹大患 第37节

点，是吧？

“第二种就和一些电影的做法差不多，声称巨额投资，努力研发，光是美术就耗资上亿，研发几年后，因为内测结果不符合预期，因此结束研发，项目流产。投资的钱到哪里去了……这是一个好问题。

“第三种方法，就是康帕利大人最终决定敲定在这家游戏会社中的方法。这家游戏会社的游戏质量很不错，被全额收购的主要原因是原投资商试图欺压社长恶意收购，故意使游戏内部分保密资料流出，鼓动其他投资商撤资，使社长的资金链断裂。在社长悲愤自杀前，我及时找到他，和他签了收购协议。那位社长同意把会社交给我管，要求只有一个：让原先的投资商破产——”

宫野明美永远不会忘记，当时两仪绘川轻描淡写的神情，和堪称愉快的语气。

“——所以我就干脆利落地把那个投资商解决掉啦。宫野小姐，这家会社已经完全是你的了！”

宫野明美不敢细想那个投资商的结局。组织里没有心慈手软的人。

所以第三种方法是什么呢？

不知道，绘川小姐稍微解释一句“等游戏正式上线再说”，紧接着话题重点就跑偏到游戏本体上，一直在夸那个游戏有多好玩。

闲聊就是这样的双刃剑，有时候能找到一些使劲试探都未必能试探出来的情报，但更多时候，闲聊就只是闲聊，碎碎念，纯抒发情绪，毫无分析价值。

例如现在，午饭饭点已经过去一个小时，两仪绘川还坐在电脑前玩游戏半成品，甚至时不时说一些奇怪的话，例如“我上辈子是不是就是做游戏的啊，感觉特别适应坐在这里调试程序”这种怪话。

宫野明美忍无可忍，用力地把她拽起来：“就算你上上辈子都是做游戏的，现在也得吃午饭！”

“啊啊啊啊啊让我点个保存——”

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